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八鋼公司開展員工敬業度調研
信息來源:人力資源部  ‖  發稿作者:管理員   ‖  發布時間:2015年10月09日  ‖  查看5961次  ‖  
       八鋼公司2014年敬業度調研自11月17日正式開始,本次調研以網絡問卷的形式,讓員工向管理層表達自身工作的感受和想法。通過本次調研,員工可以就公司的人員、薪酬、制度、工作、機遇、生活質量等方面提供意見,讓公司可以更全面了解員工的期望與需要,以制訂將來的發展方向與政策,為員工提供更優質、更理想的工作體驗。
              
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